Recrutamento
Técnico de Recursos Humanos / Head Hunter (m/f)
Estamos a recrutar um Técnico de Recursos Humanos / Head Hunter (m/f) para reforçar a nossa equipa! Se tem experiência ou forte interesse na área de recrutamento, capacidade para identificar e atrair talento e facilidade em lidar com pessoas, esta é a oportunidade ideal para si. Junte-se a uma empresa em crescimento e contribua ativamente para a identificação e seleção dos melhores profissionais para a nossa equipa.
Perfil
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
Experiência profissional em Recursos Humanos e/ou recrutamento, preferencialmente em contexto empresarial;
Experiência em funções de recrutamento e seleção será valorizada;
Forte capacidade de comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal;
Capacidade para identificar, avaliar e atrair talento;
Perfil proativo, dinâmico, organizado e orientado para resultados;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética profissional;
Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
Domínio de ferramentas digitais e plataformas de recrutamento;
Conhecimentos de LinkedIn e outras ferramentas de sourcing serão valorizados;
Boa capacidade de análise e tomada de decisão;
Residente no concelho do Porto ou zonas limítrofes.
Responsabilidades
Gerir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até à integração do candidato;
Identificar necessidades de recrutamento em articulação com as diferentes áreas e responsáveis da empresa;
Desenvolver estratégias de sourcing e head hunting para identificação de candidatos;
Pesquisa ativa de candidatos através do LinkedIn, plataformas de emprego, bases de dados e outras fontes de recrutamento;
Analisar e selecionar candidaturas de acordo com os requisitos definidos para cada função;
Realizar entrevistas de seleção e avaliação de candidatos;
Elaborar e apresentar shortlists de candidatos às respetivas áreas;
Acompanhar os candidatos ao longo de todo o processo de recrutamento, garantindo uma experiência positiva;
Desenvolver e manter uma base de dados de talento atualizada;
Criar e publicar anúncios de emprego nos diferentes canais de recrutamento;
Desenvolver estratégias para aumentar a atratividade das oportunidades e da marca empregadora;
Acompanhar indicadores de recrutamento e apresentar reportes sobre os processos em curso;
Apoiar iniciativas de employer branding e comunicação de Recursos Humanos;
Participar em feiras de emprego, eventos de recrutamento e iniciativas de captação de talento;
Apoiar outras atividades de Recursos Humanos, sempre que necessário.
Oferta
Integração numa estrutura dinâmica, com forte liderança e excelente ambiente profissional;
Integração numa equipa com contacto direto com diferentes áreas de negócio;
Formação contínua e acompanhamento;
Oportunidade de participar na construção e desenvolvimento das estratégias de atração de talento da organização;
Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional numa empresa de referência no setor automóvel;
Pacote salarial compatível com a experiência e responsabilidades da função.
Formulário de Candidatura